|
|
 |
| |
首页>动态新闻>正文
| |
| 为党旗增辉 |
在淄钢公司线材分厂，只要一提起边防的名字，可以说众人皆知，有口皆碑。他所带领的线材分厂乙工段，不论在线材的产量还是成品的质量上都力求一个“稳”字，在稳中求升，得到了公司领导及广大客户的一致好评，他也正是凭着自己的踏实肯干和独特的管理方法，在今年“七一”前夕被评为“优秀共产党员”。
边防89年进厂，2000年加入中国共产党。从刚入厂时的中轧班长到现在的乙工段工段长，边防一步一个脚印，扎实稳健地走来。自担任乙工段工段长以来，他积极探索适合本工段的管理方法，在生产上，从入炉钢温的控制到五大班组（加热炉、粗轧、中轧、精轧、精整）之间的协调配合，每一环节都体现出管理的严谨与程序的紧密衔接。尤其对检验工要求极为严格，在生产中检验工不但要勤看、勤取样，还要勤跑腿，及时发现问题及时汇报，尽早调整解决，不让一丝瑕疵“落网”，从而确保生产的连续性和最终产品的质量。平时，边防还经常启发工段员工大胆探索、研究生产工艺，并鼓励他们独立进行小改小革，培养他们自己动手调整的能力，力求成品规格始终保持在规定范围内，保证质量的稳定。
作为一名共产党员，边防时时处处以身作则，率先垂范，用他自己的话说就是：“不管作为党员也好，工段长也好，都必须起到表率、带头作用，工作中必须事事冲在前面，只有做到这一点，员工才能信服，自己才能在员工中树立威信，带好班组。”乙工段虽然只有四名党员，但每名党员都在各自的岗位上尽心履职，充分体现了党员的先锋模范作用。在他们的影响、带动下，工段员工纷纷向党组织递交入党申请书，积极要求进步，向党组织靠拢，在班组之间营造了一个积极向上的良好氛围。
在带领工段员工搞好生产的同时，边防一边总结技术经验，一边逐步摸索出一套既严格又极富人情味的管理方法，在体现公平的基础上因人而异、因人施教，最大限度地发挥出每名员工的劳动积极性。工段中不论谁生活中遇到什么困难，大家都自发地尽力帮助，让员工充分融入集体，体会到集体的温暖，使整个工段团结得像一家人。今年夏天气温居高不下，线材生产车间的辐射热高达60多摄氏度，边防带领乙工段80多名员工战高温、创高产，生产热情丝毫未减，取得了产品产量、质量的双丰收，以实际行动回报公司，回报党。
（陈莹）
|
| |
|
|
|
版权所有：万杰集团 制作维护：万杰集团信息中心 |
|
地址：淄博博山经济开发区 | | |
